Образовательный сайт

Нередко именно малыши возрастом до 6 лет больше всего склонны к простудам, аллергическим реакциям, а также простуде и другим заболеваниям.
Родители в таких случаях стараются взять больничный на работе, чтобы проводить со своим малышом как можно больше времени и самостоятельно следить за процессом его лечения.

Сегодня  мы расскажем о том, как сосредоточиться на восстановлении здоровья своего малыша и при этом не лишиться рабочего места.
Кроме того, консультацию всегда готов провести наш юрист – Харьков это или другой населенный пункт Украины. Возможна как живая консультация, так и помощь онлайн.
Право женщины на отпуск по уходу за ребенком до 6 лет регламентировано статьей 179 Кодекса закона о труде.
Кроме матери такой отпуск может также получить любой родственник, ухаживающий за больным малышом: отец, бабушка или любой другой родственник, который действительно занимается его воспитанием.
Чтобы уйти в отпуск по закону, нужно доказать, что ребенок действительно нуждается в постоянном уходе. Длительность отпуска определяется в соответствие с медицинским заключением.
Важно понимать и то, что подобный отпуск предоставляется только родителям малыша, который не достиг 6 летнего возраста без сохранения зарплаты.
Решить спорный вопрос поможет решить неполный рабочий день или же удаленное выполнение требуемого круга обязанностей.
Cогласно ст.181 Кодекса закона о труде, разрешение на отпуск выдается специальным распоряжением или приказом начальства после поданного сотрудником заявления.
Но есть и приятный бонус: в общий и непрерывный стаж вынужденный пропуск работы Вам засчитают.
Помимо заявления также потребуется медицинская справка формы № 080-1/о, которая так и называется « О необходимости ребенка в домашнем уходе».
Медицинский документ может выдать учреждение любой формы собственности на основе решения специальной врачебно-консультационной комиссии.
Главное, чтобы в них вели учетную форму №112/у «История развития ребенка».После сдачи анализов, следует обратиться во врачебно-консультационную комиссию. Чтобы получить экспертное заключение, нужно предоставить справку о флюорографии, документ с места работы того, кто оформляет отпуск, и медицинскую карточку ребенка с записью от лечащего врача.С любыми проблемами, которые возможны со стороны начальства в вопросах оформления отпуска для ухода за ребенком, или же по другим ситуациям, касающимся трудовых отношений, ведения бизнеса, оформления предприятий и т.д., всегда готова помочь наша юридическая фирма (Харьков).