ПЕРФОРМИЯ — отзывы о технологии и четыре ключевых фактора найма

«ПЕРФОРМИЯ» занимается оказанием консалтинговых услуг бизнесменам России и стран СНГ в области подбора и найма персонала с 2001 года. Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» клиентов компании размещены на официальном сайте «ПЕРФОРМИИ» www.performia-cis.ru во вкладке «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».

Авторская технология подбора персонала «ПЕРФОРМИИ» позволяет находить для своей компании эффективных сотрудников, уже на этапе найма определяя, станут ли они результативными работниками либо, напротив, могут навредить организации своими сознательными или несознательными действиями.

В основе технологии найма «ПЕРФОРМИИ» лежат четыре ключевых критерия найма:

  1. продуктивность;
  2. личностные качества;
  3. мотивация;
  4. знания.


Для определения каждого из этих качеств на этапе найма в технологии «ПЕРФОРМИИ» существует специальный инструмент. Для определения продуктивности – это авторское интервью, для выявления личностных качеств – эксклюзивный тест «ПЕРФОРМИИ» Exec-U-Test Personality. Чтобы понять мотивацию человека и оценить уровень его компетентности, также разработаны достаточно простые и при этом эффективные инструменты.

Целью «ПЕРФОРМИИ» является оздоровление экономики путем повышения продуктивности и вовлеченности каждого сотрудника в каждой компании. Эффективность технологии подтверждают отзывы о «ПЕРФОРМИИ» клиентов компании.

Генеральный директор компании «КМ-Центр» Вадим Дмитриевич Мещеряков в отзыве о «ПЕРФОРМИИ» рассказал, что прохождение семинара помогло ему определиться с дальнейшим направлением:

«Большое спасибо, получив доступные данные о людях, их взаимоотношениях в обществе, становится понятно, в каком направлении необходимо развивать себя и, соответственно, компанию с точки зрения персонала».

Олеся Александровна Аржиловская, менеджер по персоналу компании «Кронос-мото», написала:

«Огромное спасибо Performia!!! За уникальные знания, колоссальный опыт, позитивные эмоции, несерьезный подход в обучении. С вашей помощью будет гораздо интереснее добиваться результатов. Я уверена, что благодаря семинару «Где взять ответственных и компетентных сотрудников» каждый сотрудник нашей компании будет продуктивным и на своем месте. Я обязательно еще не раз вернусь к вам, чтобы совершенствовать свои знания в области персонала. Еще раз: Спасибо, Performia – вы лучшие!!!»                               

Директор компании «КитченКитч» Наталья Дмитриевна Воронина в своем отзыве о «ПЕРФОРМИИ» отдельно отметила организацию семинара и удобство нового формата:

 «Мне очень понравилось обучение. Очень эффективный и результативный подход. Ничуть не жалею, что пошла на видеосеминар, хотя вначале сомневалась. Со мной работали очень квалифицированные сотрудники, которые могли ответить мне на любой мой вопрос и дать на всё объяснение. Отдельное спасибо за прекрасную организацию. Замечательный семинар. Очень хотелось бы, чтобы ваш офис поскорее открылся в Минске».     

Другие отзывы о «ПЕРФОРМИИ» клиентов компании вы можете посмотреть на официальном сайте performia-cis.ru, посетив раздел «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».

 

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.